院長のお悩み解決相談のご案内

給与はどれぐらいにすればいいの?

毎年、昇給しなければいけないの?

賞与は、必ずあげなければならないの?

退職金は、どうしたらいいの?

労働時間の把握は、30分単位でいいの?

何時から勤務させればいいの?

休憩は取らせなければならないの?

残業代は支払わなければならないの?

有給休暇は与えなければならないの?

院長先生の悩みは尽きません。

院長先生のお悩み解決相談行っています。

ぜひご連絡をお待ちしております。

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職員研修のご案内

医療機関の経営資源は「人材」です。

その人材を最大限に生かしていくためには、働きやすい職場作りが必要です。

働き方改革などによる労働観の変化や、少子高齢化、人材の流動化によって働き方が変化していく中で、医療機関にとってはいかに優秀な人材を確保していくかが、成長への重要なポイントであり、そのためには、人事労務管理をオープンにする人事労務研修が効果的です。

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